❓ Věříte na talent? Nebo na antitalent?
Věříte, že když někomu něco jde, znamená to, že je talentovaný, a naopak? 🎻
Mně občas přijde pozitivní odezva na newsletter nebo na článek a čtu tam, že prý je to super (danke) a je vidět, že mám talent nebo dar 🎁
Za takovej talent teda pěkně děkuju😁 Jeden by nevěřil, co je za talentem 💦 potu, zmítání se nad čistou stránkou, jak obroušenou mám ⌨️ klávesu „Delete“, kolikrát po sobě ty věci čtu a upravuju…
Jak kdekdo ví, ten tzv. talent je z 90% práce ⛏️
A v tom je určitá past. Když vám budou od dětství říkat, že jste talentovaní v tom a v tom, nemusí vám to vůbec pomoct, abyste v té věci byli dobří. Kde je talent, tam to má přece jít samo, ne? Když musím makat, znamená to, že ve mně nic spešl není 😔
To je typický fixní mindset, ❌ nepřítel úspěchu a snahy.
Než budete číst dál, udělejte si krátký 💡 test, jak na tom v tomhle ohledu jste:
💥 Online test MINDSETu (zdarma, tři minutky)
Ahoj kamarádi a fanoušci kvalitní psychologie,
dnes si řekneme o nesmírně zajímavé věcičce, kterou máme každý ve své 🧠 hlavě. Je nenápadná jako tajná služba, a zrovna tak mocná. Ta věcička se jmenuje „mindset„, což by se dalo přeložit jako ⚙️ „nastavení mysli„. Právě ona určuje, kolik toho v životě dokážeme a jak v pohodě u toho budeme.
Díky testu nebo protože se znáte, už víte, jaký typ mindsetu je ten váš – jestli fixní, nebo růstový.
Lidé s fixním mindsetem jsou přesvědčení, že inteligence a další schopnosti a talenty jsou člověku vrozené. Buď je dostal, nebo ne, a nic moc s tím už neudělá 🤷♀️
Lidé s růstovým mindsetem jsou zase přesvědčení o tom, že své schopnosti mohou zlepšovat a kultivovat 📈
Důsledky těchto přesvědčení v praktickém životě jsou ohromné. Lidé s fixním mindsetem se 🫢 bojí chyby a snaží se jí vyhnout. Tím se ale vyhýbají i zlepšování vlastních schopností. Svádí své neúspěchy na vlastní (nenapravitelnou) hloupost nebo na druhé.
Vybavuju si jeden svůj 🎳 bowlingový, poněkud historický, ale velmi reálný zážitek. Je předvečer kvalifikace na mistrovství republiky jednotlivců a mně zničehonic zavolají kamarádi, kteří na kvalifikaci dorazili zdaleka a jsou kdesi na hotelu; dlouho jsme se neviděli, jdeme posedět, zatancovat, táhne se to až do rána. Na kvalifikaci, kterou jsem měla dát s prstem v nose, jdu ve stavu unaveném a dopadne to tak, jak si zasloužím. Jak to vyhodnotím?
1. 👎 Jsem k ničemu. Mohli za to oni, že mě vytáhli ven. Je to trapný, naházet takhle málo.
2. 🦉 Poučení – před závody nepít a spát.
Důsledky varianty 1: Neúspěch znamená, že jsem k ničemu. Žádný návod na zlepšení. Hledání viníka, odmítání odpovědnosti. Větší úzkost při příštích závodech nebo kvalifikaci.
Důsledky varianty 2: Vím, co do příště udělat jinak nebo vylepšit. Jsem odpovědná za to, co dělám. Neúspěch vypovídá o chybě v přípravě, kterou mohu napravit.
Taky 🏆 pochvaly vypadají jinak, když míří na fixní nebo růstový mindset. Jak oceníte člověka, který se s něčím mořil a dopadlo to nakonec výborně?
1. Ty jsi ale dobrý/á! (Nebo varianty – Jsi šikovný, výborný, máš skvělý jazykový talent..)
2. Tak se ta tvoje práce vyplatila. Mám radost, žes to nevzdal/a a ustál/a všechny ty krize.
Jeden typ pochvaly podporuje fixní mindset – který to je? A za který naopak dostanete cenu růstového mindsetu?
💡 Vidíme, že typ mindsetu rozhoduje o mnoha věcech. Jak bereme úspěch, jak neúspěch, kolik se toho naučíme a jak se u toho všeho budeme cítit. Lidé s růstovým mindsetem jsou také méně depresivní, což nás po této procházce lidskými přesvědčeními už snad ani nemůže překvapit.
Jestli u sebe nebo u svých dětí pozorujete fixní mindset a chtěli byste s tím něco udělat, tak je tu dobrá zpráva – jde to. A jak by taky ne, je to „jen“ přesvědčení. Na lusknutí prstů to zrovna nefunguje, jako skoro nic, ale zas ten pocit potom 🦊
📧 Jestli chcete, přepošlete odkaz na test lidem, které by mohl zajímat.
(Radši nepřeposílejte celý newsletter, protože dotyčný vás pak může v patičce z odběru odhlásit💀)
Přeju Vám dobré nastavení ⚙️
💙 Michaela Peterková
_____________________
PhDr. Michaela Peterková
psychologie psyx.cz
💥 Online test MINDSETu (zdarma, tři minutky)